Osnova dobrog foruma - administracija

E moji dragi moji članovi napisala sam i drugi deo članak i on je vezan za uspešno vodenje i administraciju foruma.


Svaki forum ima kao što mi kažemo tim. Pod tim se podrazumevaju članovi koji su zaduženi za vodjenje foruma i održavanje harmonije.

Obično u timu imaju:
~ Administrator (vlasnik foruma i njegovi pomoćnici)
~ Moderator ili urednik (vodi brigu o forumu, briše nepotrebne forume i učestvuje u organizaciji)
~ Dizajner (zadužen za pravljenje radova u ps-u kao i za pravljenje look-ova)
~ Pisac (na nekim forumima piše članke i otvara diskusije, a na nekim donosi vesti koje su vezane za temu foruma)
~ Koderator (nemaju ga svi forumi i nije potreban na svim forumima - obično je zadužen za pomaganje u pravljenju skinova preko skripti)
~ Helper (to je da kažem manji rang u timu - zadužen za neku posebnu kategoriju kao na primer takmičenja, diskusije...)

E sad svi članovi se zavaravaju i preuzimaju na sebe puno odgovornosti. Nije lako voditi forum, a kamoli njih 20. Uzimate previše pozicija, a onda ni na jednom forumu ne ispunjavate te dužnosti zato što ne možete da stignete.

Uzeću sebe za primer. Posedujem svoj forum i za njega mi treba stvarno mnogo vremena, ali pored toga na jednom forumu sam mod i na ovom sam pisac. Ne mogu reći da je to previše. Po meni to je savršena cifra i ne bi se usudila preuzeti još neki posao.



Kako izabrati tim?

Napravili ste forum i šta sad? Trebaju vam članovi koji će pomoći forumu da se razvija i da bude uspešan. Članovi se tu znaju u većini slučajeva prevariti i u tim primiti osobu koju ne poznaju i za koju su čuli prvi put pri njegovom predstavljanju. Ja bih vam savetovala da kada napravite forum, sredite ga i pripremite za javnost ne tražite odmah članove tima, već pričekate jedno vreme. Vidite koliko su članovi zainteresovani, kako rade, da li su redovni... Ako ste videli nekog ko bi mogao da obavlja dužnost ispitajte ga malo. Možete ga pitati da vam pomogne oko nečga, možda ne znate nešto u ps-u da odraditi i on je željan da vam pomogne. I tako malo po malo za mesec dana obrazujete kvalitetan tim koji će da vodi uspešan forum.


Takodje, kod odabira tima je važno napomenuti da članovi moraju imati iskustva. Na primer ako vam treba admin treba odmah da ga pitate da li on poseduje neki forum i da li je ranije bio admin na nekom forumu. Nećete dati laiku da vam vodi forum.
Moderatori i ne moraju baš da bude ekstra iskusni, ali moraju da imaju jedan vid znanja. Moraju da znaju kada treba upozoriti člana na spam kao i kako ga upozoriti, kako zaključati temu i poslati je u kantu. Takodje, moderatori su srce foruma. Oni o forumu znaju sve. Gde je koja tema, ko je koji član, kada je došao novi član i koliko forum ima postova. Sve to vas zanima možete njega pitati i samim tim vi saznajete da je moderatoru stalo do foruma i da se trudi. Pisci su važan dio foruma. Ne važniji od urednika, ali važni su. Na forumima koji nude neki vid obrazovanja (uzeću FoF za primer) oni su tu da obučavaju članove. Na fof-u na primer pisci su zaduženi za pisanje članaka i pregleda koji nam pomažu da unapredimo forum. Dizajneri su većinom zaduženi za pravljenje lookova za forum. U to se ubraja logo, ikonice, ko je na forumu, navigacije, buttonsi, dno strane, slika za kategorije i sve drugo što je potrebno da forum izgleda što lepše. Na forumima photoshop tematike oni su tu da izvršavaju zahteve članova. Koderator je na forumu zadužen za skripte i pomoć oko skripti. Ovo nije potrebno svakom forumu, a pogotovo forumu koji ima za temu neku slavnu Holivudsku zvezdu. Koderator je najčesće potreban na forumu koji je vezan za grafiku i predstavlja važnu komponentu. I na kraju da kažemo nešto o pomoćnicima ili helperima. Oni su zaduženi za vodjenje jedne kategoriju ili jedne teme na forumu. Nije im omogućeno potpuno uredjivanje te teme nego samo ono najosnovnije.

Kako postići harmoniju i podstaći tim da radi svoj posao?

Imate tim, ali imate i problem. Uzećemo za primer moderatora. Dok je bio samo član trudio se i radio oko foruma. Čim je dobio poziciju prestaje da se trudi. Šta se desilo i šta treba poduzeti? Jednostavno ga prvo pitajte šta se desilo, zašto mu je forum postao nezanimljiv. Ako posle dužeg vremena on ne postane aktivan kao pre morate ga skinuti sa pozicije pošto nema smisla imati u timu nekog ko ne obavlja svoj posao.


Svi mi znamo da nam nekada nešto dosadi i da to prevazidjemo. Ako se to desi kojim slučajem ne treba da odustanemo nego da se trudimo još jače. Treba da se borimo protiv sebe. Stvarno mislite da bi neki veliki forumi uspeli da se članovi i tim nisu trudili da uspije. Ako to mislite zavaravate se. Sigurno je i njima u nekom trenutku dosadilo, ali su nastavili da se bore. Tako trebate i vi.


The END


Nadam se da vam se članak dopada i da će vam u jednoj meri pomoći. Komenatrišite i sutra, najkasnije prekosutra stiže novi članak. Uživajte!